新乡市瑞丰新材料股份有限公司（证券代码：300910，证券简称：瑞丰新材）于2026年6月15日发布公告称，公司第四届董事会第十六次会议审议通过了《对于变更注册本钱、蜕变〈公司功令〉并办理工商变更登记的议案》。该议案尚需提交公司鼓舞会审议通过。
注册本钱随利润分配决策实施完成变更
公告泄露，瑞丰新材这次注册本钱变更是基于2025年度利润分配决策的实施。公司于2026年3月19日召开的第四届董事会第十四次会议及2026年4月10日召开的2025年年度鼓舞会，均审议通过了《对于的议案》。
凭证该利润分配预案，公司以2025年度权益分配股权登记日股份数目扣减公司回购专户执有的股份数目5，578，613股后为基数，向整体鼓舞每10股派发现款股利15元（含税），不送红股，同期以本钱公积每10股转增3股。
最终，凭证中国结算深圳分公司说明的权益分配实施成果，本次本体转增股数为87，106，999股。转增完成后，公司股本由295，935，278股加多至383，042，277股，注册本钱相应由东说念主民币295，935，278元变更为东说念主民币383，042，277元。
公司功令多条件蜕变强化公司处置
为适合公司注册本钱变更及进一步完善公司处置结构，瑞丰新材拟对《公司功令》部分条件进行蜕变。蜕变内容主要波及注册本钱、股份总额、鼓舞权利搜集、董事及高等料理东说念主员任职履历与义务等多个方面。
序号
蜕变前
2026美加墨世界杯中国官方网页版蜕变后
1
第六条公司注册本钱为东说念主民币295，935，278元。
第六条公司注册本钱为东说念主民币383，042，277元。
2
第二十一条公司股份沿途为等闲股，计较295，935，278股。
第二十一条公司股份沿途为等闲股，计较383，042，277股。
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第八十三条……公司董事会、孤立董事、执有百分之一以上有表决权股份的鼓舞粗略依照法律、行政法则粗略中国证监会的法则建筑的投资者保护机构不错公开搜集鼓舞投票权。搜集鼓舞投票权应当向被搜集东说念主充分表现具体投票意向等信息。不容以有偿粗略变相有偿的步地搜集鼓舞投票权。除法定条件外，公司不得对搜集投票权提议最低执股比例界限。
第八十三条……公司董事会、孤立董事、执有百分之一以上有表决权股份的鼓舞粗略依照法律、行政法则粗略中国证监会的法则建筑的投资者保护机构不错向公司鼓舞公开苦求寄托其代为出席鼓舞会并代为欺诈提案权、表决权等鼓舞权利。除法律法则另有法则外，公司及鼓舞会召集东说念主不得对搜集东说念主配置条件。鼓舞权利搜集应当收受无偿的步地进行，并向被搜集东说念主充分表现鼓舞作出授权寄托所必需的信息。不得以有偿粗略变相有偿的步地搜集鼓舞权利。除法定条件外，米兰app2026世界杯中国官网公司不得对搜集投票权提议最低执股比例界限。
4
第九十九条公司董事为天然东说念主，有下列情形之一的，不行担任公司的董事：…………章法则的其他内容。该选举、录用粗略聘请无效。董事在职职时间出现本条情形的，公司破除其职务。(七)法律、行政法则粗略部门规违抗本条法则选举、录用董事的，
第九十九条公司董事为天然东说念主，有下列情形之一的，不行担任公司的董事：…………不稳健担任上市公司董事、高等料理东说念主员等，期限尚未届满；章法则的其他内容。选东说念主是否稳健任职履历进行审核。公司在表现董事候选情面况时，应当同步表现董事会提名委员会的审核观念。该选举、录用粗略聘请无效。董事在职职时间出现本条情形的，应当立即罢手履职，董事会明察粗略应当明察该事实发生后应当立即按法则破除其职务。任职履历进行评估，发现不稳健任职履历的，实时向董事会提议受命的建议。(七)被证券交游所公开认定为(八)法律、行政法则粗略部门规董事会提名委员会应当对董事候违抗本条法则选举、录用董事的，董事会提名委员会应当对董事的
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第一百〇一条董事应当服从法律、行政法则和本功令，对公司负有诚笃义务，应当收受措施幸免自己利益与公司利益突破，不得利用权益牟取不梗直利益。……董事、高等料理东说念主员的嫡支属，董事、高等料理东说念主员粗略其嫡支属径直粗略蜿蜒限度的企业，以及与董事、高等料理东说念主员有其他关联关系的关联东说念主，与公司缔结左券粗略进行交游，适用本条第二款第(四)项法则。
第一百〇一条董事应当服从法律、行政法则和本功令，对公司负有诚笃义务，应当收受措施幸免自己利益与公司利益突破，不得利用权益牟取不梗直利益。……董事、高等料理东说念主员的嫡支属，董事、高等料理东说念主员粗略其嫡支属径直粗略蜿蜒限度的企业，以及与董事、高等料理东说念主员有其他关联关系的关联东说念主，与公司缔结左券粗略进行交游，适用本条第二款第(四)项法则。董事利用职务便利为我方粗略他东说念主谋取属于公司的生意契机，自营粗略为他东说念主指标与其任职公司同类业务的，世界杯体育官方网站应当向董事会粗略鼓舞会论说，充分表现原因、防护自己利益与公司利益突破的措施、对公司的影响等，并赐与表现。公司按照公司功令法则的设施审议。
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第一百〇五条公司建立董事离职料理轨制，明确对未践诺完毕的公开承诺以过头他未尽事宜追责追偿的保险措施。董事辞任成效粗略任期届满，应向董事会办妥系数吩咐手续，其对公司和鼓舞承担的诚笃义务，在职期结束后的1年之内仍然灵验，并失天然破除。其对公司生意精巧、时间精巧和其他内幕信息的消失义务在其任职结束后仍然灵验，直至该精巧成为公开信息。其他义务的执续时间应当凭证自制的原则细目，视事件发生与离任之间时期短长，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。董事在职职时间因实施职务而答允担的包袱，不因离任而免除粗略隔断。
第一百〇五条公司建立董事离职料理轨制，明确对未践诺完毕的公开承诺以过头他未尽事宜追责追偿的保险措施。董事辞任成效粗略任期届满，应向董事会办妥系数吩咐手续，其对公司和鼓舞承担的诚笃义务，在职期结束后的1年之内仍然灵验，并失天然破除。其对公司生意精巧、时间精巧和其他内幕信息的消失义务在其任职结束后仍然灵验，直至该精巧成为公开信息。其他义务的执续时间应当凭证自制的原则细目，视事件发生与离任之间时期短长，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。董事在职职时间因实施职务而答允担的包袱，不因离任而免除粗略隔断。公司应当对离职董事是否存在未尽义务、未践诺完毕的承诺，是否涉嫌违警违法手脚等进行审查。
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第一百三十九条提名委员会雅致拟定董事、高等料理东说念主员的弃取要领和设施，对董事、高等料理东说念主员东说念主选过头任职履历进行彩选、审核，并就下列事项向董事会提议建议：……
第一百三十九条提名委员会雅致拟定董事、高等料理东说念主员的弃取要领和设施，充分酌量董事会的东说念主员组成、专科结构等要素。对董事、高等料理东说念主员东说念主选过头任职履历进行彩选、审核，并就下列事项向董事会提议建议：……
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第一百四十二条本功令对于不得担任董事的情形、离职料理轨制的法则，同期适用于高等料理东说念主员。本功令对于董事的诚笃义务和对于致力义务的法则，同期适用于高等料理东说念主员。
第一百四十二条本功令对于不得担任董事的情形、离职料理轨制的法则，同期适用于高等料理东说念主员。高等料理东说念主员在职职时间出现不得担任高等料理东说念主员的情形的，应当立即罢手履职并辞离职务；高等料理东说念主员未提议辞职的，董事会明察粗略应当明察该事实发生后应当立即按法则破除其职务。董事会提名委员会应当对高等料理东说念主员的任职履历进行评估，发现不稳健任职履历的，实时向董事会提议解聘建议。本功令对于董事的诚笃义务和对于致力义务的法则，同期适用于高等料理东说念主员。
这次《公司功令》蜕变，除了因注册本钱变更而对第六条、第二十一条进行相应转念外，还重心对第八十三条对于鼓舞权利搜集的表述进行了细化和完善，明确了搜集东说念主不错代为欺诈提案权、表决权等鼓舞权利，并强调了鼓舞权利搜集的无偿性及信息表现要求。
在董事及高等料理东说念主员料理方面，蜕变后的条件进一步明确了董事、高等料理东说念主员任职履历的负面情形，强化了董事会提名委员会在董事、高等料理东说念主员东说念主选任职履历审核与评估中的作用，要求其对候选东说念主是否稳健任职履历进行审核并同步表现审核观念，发现不稳健任职履历时实时提议受命或解聘建议。同期，新增了董事利用职务便利谋取公司生意契机时的论说与表现义务，以及公司对离职董事未尽义务、未践诺完毕承诺及涉嫌违警违法手脚的审查包袱。
后续安排
瑞丰新材示意世界杯(中国)，本次《对于变更注册本钱、蜕变〈公司功令〉并办理工商变更登记的议案》尚需提交公司鼓舞会并经出席鼓舞会的鼓舞所执表决权的三分之二以上审议通过。公司董事会拟提请鼓舞会授权董事会指定专东说念主持理关系的备案登记手续等具体事项，并授权董事会过头指定办理东说念主员在办理关系审批、备案登记手续经由中，可按照工商登记机关或其他政府相关部门提议的审批观念或要求，对本次蜕变公司功令等事项进行相应转念。本次变更具体内容最终以工商登记为准。
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